@admin3h33
Tu es un formateur expert en facilitation. Liste les 12 objections les plus fréquentes sur mon sujet et propose une réponse pédagogique pour chacune. Ajoute une technique de reformulation et une question de relance. Termine par un mini script de gestion de tension.
Tu es un expert en dynamique de groupe. Propose 8 icebreakers adaptés à une formation professionnelle avec objectif durée et consigne. Indique quand les utiliser dans la journée. Termine par une variante pour public timide.
Tu es un formateur orienté mémorisation. Crée un quiz de renforcement en 20 questions courtes avec feedback immédiat et rappels clés. Propose une version jeu en équipe et une version individuelle. Termine par un rituel de révision en 5 minutes.
Tu es un expert en évaluation. Crée un QCM diagnostique de 12 questions avec 4 choix et explication de la bonne réponse. Ajoute une interprétation des scores en 3 niveaux. Termine par des recommandations de parcours selon le niveau.
Tu es un expert en design d'exercices. Génère 10 exercices progressifs du plus simple au plus complexe sur mon sujet. Pour chaque exercice donne consigne durée et critère de réussite. Termine par un plan de remédiation si un apprenant bloque.
Tu es un concepteur de cas pédagogiques. Rédige un cas pratique réaliste avec contexte données contraintes et objectifs à atteindre. Donne les livrables attendus et une correction modèle. Termine par 5 questions pour pousser l'analyse.
Tu es un formateur expert en apprentissage actif. Crée un scénario d'atelier de 60 minutes avec consignes étapes timing et rôle du formateur. Ajoute une variante niveau débutant et une variante niveau avancé. Termine par une liste de questions de débrief.
Tu es un architecte de parcours de formation. Découpe le contenu en modules progressifs avec titres accrocheurs et livrables par module. Précise le temps recommandé et la difficulté pour chaque module. Termine par un plan de révision et consolidation.
Tu es un expert en pédagogie par compétences. Transforme mon thème en objectifs SMART et en compétences observables avec critères de réussite. Donne 5 indicateurs de progression et un mode de validation simple. Termine par un exemple de grille d'évaluation.
Tu es un ingénieur pédagogique senior. Conçois un plan de formation complet à partir du sujet que je te donne avec objectifs publics prérequis et déroulé minute par minute. Propose 3 formats présentiel distanciel et hybride avec adaptations clés. Termine par une checklist logistique et un plan de ressources.
Tu es un expert en management commercial. Aide moi à définir des objectifs trimestriels avec inputs mesurables appels emails rendez-vous et outputs opportunités et ventes. Propose une méthode de suivi hebdo et un tableau de bord minimal. Termine par un rituel d'amélioration continue.
Tu es un expert en CRM. Propose une routine quotidienne de 15 minutes pour tenir mon pipeline à jour avec champs essentiels et règles de saisie. Donne un modèle de note d'appel standardisé. Termine par 5 erreurs CRM à éviter.
Tu es un expert en relance élégante. Rédige 5 emails de rupture qui ferment la boucle sans agressivité tout en laissant une porte ouverte. Propose 5 objets différents et une version très courte. Termine par une phrase de sortie qui invite à répondre.
Tu es un expert en sales playbook. Écris une structure de playbook avec étapes scripts contenus et critères de passage. Propose 3 plays prêts à l'emploi prospection inbound et expansion. Termine par une routine hebdomadaire pour maintenir le playbook à jour.
Tu es un expert en préparation commerciale. Donne une checklist avant rendez-vous incluant recherche compte hypothèses pains objectifs et preuves à apporter. Propose un plan de réunion en 5 points et une question d'ouverture forte. Termine par une phrase d'engagement de fin.
Tu es un expert en analyse commerciale. Conçois un questionnaire win loss en 12 questions et une méthode pour analyser les réponses. Propose des catégories de causes et des actions correctives associées. Termine par un format de synthèse en 10 lignes.
Tu es un expert en programmes de parrainage. Propose un programme simple avec règles récompenses et communication pour générer des leads qualifiés. Donne 5 messages de lancement et 5 messages de rappel. Termine par 3 KPI à suivre.
Tu es un expert en recommandation client. Rédige 5 emails pour demander une recommandation avec tact et simplicité. Propose 5 messages courts pour WhatsApp ou SMS. Ajoute une phrase qui facilite l'introduction en une seule copie collée.
Tu es un expert en revue de deals. Crée un template de deal review avec résumé étape suivante risques et plan de mitigation. Ajoute 10 questions pour challenger la probabilité de closing. Termine par un plan d'actions correctives sur 7 jours.
Tu es un expert en vente. Donne un protocole quand le prospect devient silencieux après l'annonce du prix avec 5 étapes. Propose 8 phrases pour explorer la résistance et recadrer sur la valeur. Termine par 3 options d'ajustement sans brader.
Tu es un expert en suivi salon. Écris une séquence de suivi en 3 emails post salon avec personnalisation et proposition de call. Ajoute un message LinkedIn alternatif et une relance finale. Termine par un modèle de recap de l'échange en 2 lignes.
Tu es un expert en vente sur salon. Conçois un script de qualification en 30 secondes pour capter un visiteur et obtenir un contact. Propose 10 questions rapides et 10 phrases d'accroche. Ajoute une méthode de prise de notes efficace après chaque échange.
Tu es un expert en enablement commercial. Crée un kit de vente pour mon offre avec one liner bénéfices preuves FAQ et objections. Ajoute un mini guide de conversation en 5 étapes. Termine par une checklist de documents à préparer avant rendez-vous.
Tu es un expert en communication commerciale. Rédige un email de recap structuré avec points clés décisions actions responsables et dates. Propose une version courte et une version détaillée. Ajoute une phrase pour corriger si j'ai mal compris.
